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Cosa rende improovo differente?

Quando si parla di corsi di formazione aziendale, non è facile raccogliere diverse proposte e scegliere fra le varie offerte. IMPROOVO aiuta le aziende a:

  • Orientarsi nel mercato della formazione aziendale;
  • Avere tutte le informazioni necessarie per scegliere opportunamente l’offerta più adatta;
  • Ridurre la fatica ed i tempi nella selezione del fornitore;
  • Risparmiare, evitando di pagare le costose intermediazioni dei rivenditori tradizionali.

Dicono di noi

Dal nostro Blog Colazione di Lavoro

La leadership come cultura aziendale

24 luglio 2018

Nell’episodio di oggi scopriamo un nuovo progetto HR d’eccellenza, protagonista degli AIDP AWARDS 2018, dove (lo ricordiamo per chi non avesse seguito le precedenti puntate) sono state premiate le direzioni del personale che hanno implementato all’interno delle loro organizzazioni progetti, processi e metodi meritevoli dell’apprezzamento della giuria. Ospite della puntata odierna è Stefano Ronchi, Senior Leggi tutto

Diversity & Inclusion: l’ottimo lavoro di Deutsche Bank

10 luglio 2018

Quello del diversity management è un tema caldissimo che abbiamo più volte affrontato a colazione di lavoro. In questo episodio ne parliamo con un progetto reale implementato da un colosso bancario. È infatti nostra ospite Patrizia Mezzadra, Human Resources Italia Talent & Development, che ci racconta il progetto “Diversity and Inclusion” di Deutsche Bank. L’innovatività Leggi tutto

Un progetto di Welfare vincente: intervista a Ethel Brezzo

26 giugno 2018

Chi ci segue da tempo sa quanto ci piace portare esempi concreti, case histories e modelli in uso nelle aziende in merito a tutto quanto ruota intorno al mondo delle risorse umane. Lo abbiamo fatto ancor di più in questo episodio, facendoci raccontare un progetto molto interessante di welfare aziendale direttamente dalla voce di chi Leggi tutto