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Un esperto ci salverà – è in arrivo
Mentor Scanner

7 Agosto 2020

Con questo episodio chiudiamo, come si suol dire, “alla grande” la terza stagione di Colazione di Lavoro. Un’altra stagione nella quale vi abbiamo raccontato come sta cambiando il mondo del lavoro e delle organizzazioni, riprendendo ed attualizzando molti dei temi cari a chi si occupa di risorse umane, anche grazie all’intervento in trasmissione di veri Leggi tutto

Hai mai pensato alla tua digital detox? E’ arrivato il momento

10 Luglio 2020

Abbiamo battuto ogni record di digitalizzazione dei rapporti interpersonali in azienda. Siamo diventati esperti dei più noti, se non di quasi tutti, strumenti di videoconferenza e riunioni online. Abbiamo fruito come non mai di contenuti multimediali, live streaming, webinar, ecc. Sarebbe buona norma in generale, ma mai come dopo questi ultimi mesi è importante saper Leggi tutto

Lavoro da Remoto: Opportunità e Sfide del Lavorare Fuori dall’Ufficio

2 Luglio 2020

In questa puntata di Colazione di Lavoro abbiamo rifatto il punto sul mondo che ruota intorno alla possibilità, in questo periodo talvolta l’obbligo, di lavorare da casa o comunque non in ufficio come abbiamo sempre fatto. Negli ultimi anni abbiamo già osservato una spinta verso il lavoro a distanza, la crescita della libera professione, le Leggi tutto

Driiin! Si torna in aula

15 Giugno 2020

La sospensione dell’erogazione dei corsi di formazione d’aula stabilita dal DPCM del 9 marzo 2020 al fine di contenere la diffusione del covid-19 ha avuto un grande impatto nei processi di formazione aziendale: è diventato fondamentale innovare, trovare soluzioni e nuovi modelli didattici. Tale provvedimento ha richiesto infatti un cambiamento nelle abitudini formative corsuali in Leggi tutto

E’ possibile lavorare insieme ai figli?

28 Maggio 2020

Per molti queste settimane di isolamento sono state il primo e vero caso di convivenza fra il proprio lavoro e i propri figli, un’occasione forzata di trovare un equilibrio fra le stringenze del primo e le necessità dei secondi. Un’esperienza che forse, quando torneremo ad una vita lavorativa più “normale”, porterà a delle riflessioni su Leggi tutto

Il Manifesto del Lavoro di FiordiRisorse

6 Marzo 2020

Facendo fede alla missione di Colazione di Lavoro, cioè raccontare le risorse umane e il mondo del lavoro da vari punti di vista, che in questo episodio presentiamo Il Manifesto di FiordiRisorse per una Nuova Cultura del Lavoro. Un lavoro corale della Community di FiordiRisorse che, ancora una volta, ha voluto dare un proprio contributo Leggi tutto

Lo Smart Working ai tempi del Coronavirus

3 Marzo 2020

Sebbene ne avremmo fatto tutti volentieri a meno, mai come in questi giorni si sta parlando di smart working in Italia. Se da una parte è da anni un protagonista indiscusso di seminari, eventi e conferenze, dall’altra non si può certo dire che le imprese si siano fatte trovare tutte preparate a fronteggiare questa emergenza Leggi tutto

Accendere una cultura sostenibile individuale e aziendale

25 Febbraio 2020

Il concetto di sostenibilità aziendale è ormai una necessità che si sta affermando. Se da una parte è legata ad una rinnovata coscienza ecologica, dall’altra è evidente che negli ultimi 20 anni il mercato si è spostato verso stili di consumo sempre più green. I consumatori premiano prodotti e aziende che scelgono di ridurre il Leggi tutto

Diversità ed inclusione nella ricetta per il successo

21 Febbraio 2020

In questa puntata di Colazione di Lavoro siamo tornati a parlare di inclusività in azienda ed in particolare dell’importanza che questa può avere nel raggiungimento dei suoi obiettivi. Diversità e inclusione sono diventati elementi fondamentali nella lotta alla prevenzione di molestie e discriminazioni sul posto di lavoro, ma lo sono anche per migliorare il recruiting Leggi tutto

Avviso 2/2019 di Fondimpresa

18 Febbraio 2020

Sono 20 i milioni di euro stanziati da Fondimpresa per l’Avviso 2/2019, dedicato alla realizzazione di piani formativi aziendali o interaziendali rivolti ai lavoratori delle PMI aderenti di minori dimensioni. Possono riguardare anche ambiti multi regionali mentre in nessun caso è previsto l’utilizzo dei voucher formativi. E’ richiesto alle aziende interessate un saldo attivo sul Leggi tutto

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