E’ uno dei riempipista nei dibattiti sul mercato del lavoro ormai da tanti anni: il rischio che l’evoluzione tecnologica possa un giorno estromettere parte della forza lavoro dall’impiegabilità. Premesso che tale resa dei conti è ben lontana dall’essere dietro l’angolo (ammesso che arrivi mai), è innegabile l’accelerazione degli ultimi periodi nell’uso di robot e dell’intelligenza Leggi tutto
Si può gestire il rapporto con un cliente senza il CRM? Una volta i rapporti con i clienti venivano gestiti esclusivamente dai commerciali, ma oggi le cose sono profondamente cambiate. Oggi un cliente entra in contatto con la nostra azienda attraverso molti canali: le vendite, il marketing, l’assistenza, l’amministrazione, la logistica, ecc., ed è più Leggi tutto
In questa puntata di Colazione di Lavoro abbiamo affrontato il tema del cambiamento visto dagli occhi di una change agent. Ma cos’è un change agent e come si svolge la sua attività? Chi meglio di Erika Melis, autrice del libro “Diario di una change agent. Il cammino di Bianca verso il miglioramento continuo”, poteva parlarci Leggi tutto
E’ purtroppo vero: non è così raro che si possa temere di andare al lavoro, sentirsi a disagio nel comunicare con il proprio datore di lavoro o manager, subire molestie o discriminazioni, se non addirittura bullismo. Sono spesso le donne le vittime di questi comportamenti, per quanto colpiscano indipendentemente dall’età, il sesso e la razza. Leggi tutto
Il mondo del lavoro è profondamente cambiato negli ultimi anni. Il mismatch che spesso c’è fra le professionalità richieste e quello che il mercato dei professionisti ha da offrire, trasforma alle volte la ricerca di personale in una vera a propria guerra dei talenti. In questa puntata di Colazione di Lavoro abbiamo parlato di alcuni Leggi tutto
Il recruiting e i Social Media: un rapporto ormai imprescindibile ll mondo del recruiting è completamente cambiato. Questo non è un più un trend o una prospettiva, è un dato di fatto che ci permette di dover ripensare al nostro business e strategie di recruiting. Secondo Jobvite, Il 58% dei recruiter nel mondo ad oggi Leggi tutto
Sono sempre più le aziende che hanno smesso di fissare obiettivi su base annuale, introducendo delle milestone nel breve o medio periodo. Una conseguenza inevitabile delle dinamiche ultraveloci che investono le organizzazioni a seguito dei cambiamenti che riguardano le economie o l’innovazione in generale. Sappiamo tutti quanto la capacità di una organizzazione di perseguire i Leggi tutto
LEGO® Serious Play®: il “gioco serio” al servizio delle organizzazioni Da metodologia di nicchia a strumento formativo diffuso e dalle svariate applicazioni: è questa in estrema sintesi la storia degli ultimi anni del LEGO® Serious Play®. Chiunque si occupi o usufruisca di formazione per se stesso o per la sua azienda ne ha quantomeno sentito Leggi tutto
Tutti noi conosciamo e sentiamo parlare di Gig Economy, l’economia dei “lavoretti”, soprattutto nella sua chiave più controversa e dibattuta (in particolare in Italia). In realtà il fenomeno, soprattutto se valutato su scala globale, ha sfaccettature molto più complesse e chiavi di lettura molteplici, e non necessariamente negative. Infatti, al di fuori del contesto italiano Leggi tutto
Team Building: una necessità senza età Il tema del “fare squadra” dentro le aziende è spesso un vero e proprio “pain” delle organizzazioni, un elemento su cui continuamente lavorare e migliorarsi. Un tema in realtà vecchio come le aziende stesse, ma la costanza con la quale si evidenziano le sue problematicità fa sì che, anche Leggi tutto
