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Teatro di Impresa: come vivere meglio i conflitti e ridurre lo stress

10 Aprile 2018

Anche in questo episodio di Colazione di lavoro incontriamo uno degli speaker protagonisti di Nobilita, il Festival del Lavoro tenutosi il 23 e 24 Marzo a Bologna. In questa puntata intervistiamo Paolo Vergnani: psicologo, attore, formatore, ci regala alcuni preziosi minuti di considerazioni e suggerimenti in una interessantissima chiave introspettiva. Con lui abbiamo scoperto la Leggi tutto

Viaggio fra innovazione e centralità dell’individuo. Intervista a Luca Vignaga, HR Director Gruppo Marzotto

27 Marzo 2018

Con questo episodio di Colazione di lavoro continuiamo le nostre interviste ai protagonisti di Nobilita, il Festival del Lavoro che si è appena tenuto a Bologna. Con l’ospite di questa puntata ci immergiamo in una grande e nota realtà industriale italiana, e lo facciamo attraverso la sua organizzazione ed il pensiero manageriale di chi è Leggi tutto

Sebastiano Zanolli: un pensiero manageriale fra pragmatismo e sentimento

20 Marzo 2018

Con questo episodio di Colazione di lavoro iniziamo il nostro viaggio fra alcuni degli speaker protagonisti di Nobilita, il Festival del Lavoro che si terrà il 23 e 24 Marzo a Bologna e di cui abbiamo ampiamente parlato nella scorsa puntata insieme al suo mastermind Osvaldo Danzi. Ospite di questa puntata è Sebastiano Zanolli, che Leggi tutto

Nobilita: il festival per restituire il lavoro alle persone

13 Marzo 2018

Con questa puntata di Colazione di Lavoro inauguriamo una serie di episodi nei quali scopriremo ed intervisteremo alcuni dei protagonisti di Nobilita, il Festival del Lavoro che si terrà i prossimi 23 e 24 Marzo a Bologna all’Opificio Golinelli. Da chi potevamo partire, da chi ci potevamo far presentare l’evento, se non dal suo ideatore? Leggi tutto

Come digitalizzare la nota spese e risparmiare tempo

6 Marzo 2018

Ai dipendenti spesso capita di sostenere delle spese relative all’attività lavorativa e di cui poi chiedono il rimborso attraverso una nota spese. Bene, la gestione di questa attività è più farraginosa e lunga di quanto si possa pensare. La digitalizzazione del processo potrebbe snellire le pratiche. La nota spese viene fatta spesso a mano e Leggi tutto

Consigli e strumenti per sondaggi aziendali efficaci

27 Febbraio 2018

Mantenere aperti i canali di comunicazione con i vostri dipendenti è importante. Per voi, perché potete avere sempre il polso della situazione in azienda. E per loro, perché si sentiranno presi in considerazione e quindi più motivati a fare un buon lavoro. Uno degli strumenti fondamentali per ricevere feedback dai vostri impiegati sono i sondaggi. Leggi tutto

Bloccare i social media in ufficio: è utile?

20 Febbraio 2018

Il filo che ci lega a internet si fa ogni giorno più forte. Chiunque abbia uno smartphone è sempre connesso. Con la possibilità che abbiamo di accedere al web da qualunque dispositivo, persino gli orologi, non ha molto senso pensare di poter impedire ai propri dipendenti di visitare siti web e social network nelle ore Leggi tutto

Risorse Umane: una funzione aziendale sempre più strategica – Intervista a Isabella Covili Faggioli, Presidente AIDP

13 Febbraio 2018

In questa puntata di Colazione di Lavoro abbiamo ripreso il tema del cambiamento che sta investendo il ruolo del responsabile delle risorse umane. Lo abbiamo fatto insieme a chi tutti i giorni rappresenta e lavora al fianco delle direzioni del personale: l’AIDP, Associazione Italiana per la Direzione del Personale, nella persona del suo Presidente Isabella Leggi tutto

Come orientarsi fra i fondi interprofessionali

6 Febbraio 2018

La formazione aziendale è da sempre un tema centrale e negli ultimi anni, con le sfide del digitale e dell’Industry 4.0, ne parliamo sempre di più. Ma come si finanziano i corsi? In Italia la gran parte delle risorse arriva dai fondi interprofessionali. I fondi interprofessionali esistono ormai da una quindicina di anni ma non Leggi tutto

Come gestire le differenze generazionali in azienda

30 Gennaio 2018

Mentre il numero di nascite diminuisce, aumenta l’aspettativa di vita e con lei il tempo in cui i lavoratori rimangono in servizio. Così negli uffici di oggi si possono trovare a lavorare fianco a fianco sessantenni e ventenni. E la gestione di questa forza lavoro può diventare difficile. Avere più generazioni a contatto ormai è Leggi tutto