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Lo Smart Working è una parte della People Strategy aziendale

13 Febbraio 2019

Con questo episodio è continuato il nostro piccolo viaggio dentro lo smart working nelle aziende italiane. Nei precedenti due episodi vi abbiamo presentato i risultati del lavoro effettuato dall’Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano ed incontrato una delle aziende premiate nell’ambito dello Smart Working Award, il Gruppo Hera. In questa puntata è stata con Leggi tutto

Lo Smart Working nel gruppo Hera. Intervista a Alessandro Camilleri

29 Gennaio 2019

In questa puntata di Colazione di Lavoro abbiamo scoperto un bel progetto di smart working implementato in azienda. Vi abbiamo parlato nel precedente episodio del lavoro di ricerca che l’Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano fa sull’argomento e delle caratteristiche del loro Smart Working Award, riconoscimento per le aziende che si sono distinte in Leggi tutto

Smart Working in Italia: a che punto siamo? Definizione e dati

16 Gennaio 2019

L’episodio della prima stagione di Colazione di Lavoro dedicato allo smart working è stato in assoluto uno dei più ascoltati ed apprezzati. Tante sono state le considerazioni e i riscontri ricevuti, sintomo di quanto ci sia interesse su questo tema nel mondo del lavoro di oggi. Una interessante iniziativa ci offre l’occasione di riprendere il Leggi tutto

Emanuele Scotti: lo stato dell’arte del digitale nell’HR

20 Dicembre 2018

In questo episodio di Colazione di Lavoro facciamo un viaggio nello stato dell’arte del rapporto tra digitale ed imprese. Insieme al nostro ospite cerchiamo di capire cosa è cambiato negli ultimi 10 anni, dall’alba del web 2.0 ad oggi. Quanto siamo nel pieno del Digital & Social Business dentro le organizzazioni ed in particolare nelle Leggi tutto

La leadership come cultura aziendale

24 Luglio 2018

Nell’episodio di oggi scopriamo un nuovo progetto HR d’eccellenza, protagonista degli AIDP AWARDS 2018, dove (lo ricordiamo per chi non avesse seguito le precedenti puntate) sono state premiate le direzioni del personale che hanno implementato all’interno delle loro organizzazioni progetti, processi e metodi meritevoli dell’apprezzamento della giuria. Ospite della puntata odierna è Stefano Ronchi, Senior Leggi tutto

Diversity & Inclusion: l’ottimo lavoro di Deutsche Bank

10 Luglio 2018

Quello del diversity management è un tema caldissimo che abbiamo più volte affrontato a colazione di lavoro. In questo episodio ne parliamo con un progetto reale implementato da un colosso bancario. È infatti nostra ospite Patrizia Mezzadra, Human Resources Italia Talent & Development, che ci racconta il progetto “Diversity and Inclusion” di Deutsche Bank. L’innovatività Leggi tutto

Un progetto di Welfare vincente: intervista a Ethel Brezzo

26 Giugno 2018

Chi ci segue da tempo sa quanto ci piace portare esempi concreti, case histories e modelli in uso nelle aziende in merito a tutto quanto ruota intorno al mondo delle risorse umane. Lo abbiamo fatto ancor di più in questo episodio, facendoci raccontare un progetto molto interessante di welfare aziendale direttamente dalla voce di chi Leggi tutto

Diversity Management: come gestire le diversità in azienda

29 Maggio 2018

Diversità culturali, di genere, di orientamento religioso o sessuale, di etnia, di abilità fisiche o psicologiche sono presenti nei team di qualunque azienda. Per trasformarle da ostacolo a valore, da decenni le risorse umane si occupano anche di diversity management. Ascolta “Diversity Management: come gestire le diversità in azienda” su Spreaker. Che cos’è il diversity Leggi tutto

Linkedin per la selezione del personale: strumenti e consigli

15 Maggio 2018

Online da ormai 15 anni, LinkedIn è diventato uno degli strumenti essenziali per la ricerca e la selezione del personale. Dopo l’arrivo a fine anni ’90 dei primi portali di annunci online, a cambiare vita e abitudini di HR e candidati è arrivato anche LinkedIn, una piattaforma che non solo ti fa pubblicare online il Leggi tutto

Come Organizzare dei Corsi di Formazione in Azienda

8 Maggio 2018

Fare formazione aziendale non significa soltanto costruire programmi ad hoc e scegliere gli esperti che condurranno i corsi. Quando si organizzano delle lezioni si devono affrontare anche questioni logistiche e motivazionali. Ci sono molti fattore da tenere in considerazione quando si organizzano corsi di formazione. Stare al passo con i competitor e magari superarli non Leggi tutto