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Exit Interview: l’importanza dei colloqui di uscita

9 gennaio 2018

Quando un dipendente decide di lasciare l’azienda perché ha trovato un’opportunità migliore la prima cosa a cui pensa un HR manager è cercare una persona che lo sostituisca. Troppo di rado ci si chiede perché il dipendente ha deciso di andarsene. Invece analizzare le sue scelte è utile all’azienda sotto diversi aspetti. Lo strumento per Leggi tutto

Induction Training: un percorso per mantenere i talenti in azienda

19 dicembre 2017

Trovare le persone giuste da inserire in azienda è difficile, così come lo è farle rimanere. C’è anche un altro problema: renderle efficaci ed efficienti nel minor tempo possibile dopo l’assunzione. Problema che si risolve con un percorso ben studiato di onboarding e di induction, due processi in realtà distinti spesso fusi e confusi. Ascolta Leggi tutto

Il Capitale Umano e il Futuro delle Organizzazioni. Intervista al prof. Luca Solari

12 dicembre 2017

In questo episodio, grazie al supporto di un illustre ospite, il prof. Luca Solari, Professore ordinario di Organizzazione aziendale presso l’Università degli Studi di Milano dove dirige il Master of Science in Management of Human Resources and Labour Studies e founder di ThickLayers, vengono trattati temi incentrati sul capitale umano, con un focus particolare sullo Leggi tutto

Smart Working: Cos’è e Come l’Azienda può Implementarlo

5 dicembre 2017

Diverse ricerche dicono che entro il 2020 almeno il 50% delle persone lavorerà da remoto. Ma il lavoro agile non è per tutti e alcune aziende se ne stanno accorgendo. Per smart working o lavoro agile in Italia si intende una modalità lavorativa flessibile in termini di tempo e di spazio. Il lavoro agile è Leggi tutto

Employer Branding: come sviluppare la propria strategia aziendale

28 novembre 2017

Per essere competitive le aziende hanno bisogno di attrarre e mantenere talenti. Per riuscirci devono mettere in atto diverse strategie. Una di queste è l’employer branding. L’employer branding aiuta l’azienda a essere più visibile e a creare affinità verso i dipendenti attuali e futuri. In sostanza si tratta di avere una cultura aziendale e di Leggi tutto

Cos’è il Welfare Aziendale e perché dovrebbe interessare alle aziende

21 novembre 2017

Oggi parleremo di welfare aziendale. Un tema che da un paio d’anni è al centro del dibattito, anche per via delle nuove normative che lo riguardano. Parleremo dei benefici, dei modelli internazionali e dello stato delle cose qui da noi, in Italia. Per cominciare però spieghiamo cos’è questo welfare aziendale; per welfare aziendale si intende Leggi tutto

Colazione di Lavoro: il podcast di IMPROOVO

20 novembre 2017

Colazione di lavoro: il podcast che racconta come la digital transformation sta cambiando il mondo del lavoro e delle imprese. Gli strumenti digitali rappresentano nuove opportunità ma anche nuove sfide per le aziende e per il loro capitale umano. Nelle puntate di Colazione di lavoro si parlerà proprio di questo e si scoprirà come trasformare Leggi tutto