Le grandi corporate multinazionali si trovano spesso nella necessità di dover concertare a livello globale posizioni e strategie che riguardano il loro capitale umano. Può
In azienda si possono implementare i più bei progetti di sviluppo del capitale umano, si possono importare le migliori visioni rispetto alle organizzazioni del futuro,
Il partito della formazione percepita come investimento e leva strategica per l’impresa ha rafforzato la sua maggioranza negli anni, ma sono ancora tanti gli interrogativi
Le dinamiche che regolano il turnover, i cambi di ruolo o di azienda sono profondamente cambiate negli ultimi anni ed è facile perdere un pò
Se è vero che il grande valore della produzione alimentare italiana sta nella sua tradizione, è altrettanto vero che anche questo comparto industriale deve seguire
Spesso le difficoltà nella gestione dei programmi di sviluppo e di cambiamento in azienda non sono tanto procedurali ma piuttosto culturali. Occuparsi di risorse umane
Intelligenza artificiale, metaverso, blockchain, sono solo alcune delle buzzword di oggi che stanno entrando prepotentemente anche nel mondo HR. Ma qual è il vero filo
Alla base del successo di molti progetti di sviluppo che riguardano il capitale umano c’è sempre uno scenario organizzativo aperto all’ascolto, orizzontale e stimolante. E’
Come si può fare per essere attrattivi verso i più giovani se non si è un brand famoso a livello internazionale o una corporate da
Quando sono in atto importanti piani di sviluppo complessivi all’interno di un’azienda, il capitale umano ne diventa protagonista e sta a chi lo gestisce alimentare
